„Die entgegengebrachte Wertschätzung richtet sich auf den Menschen als solchen und ist unabhängig von seiner Leistung. Darüber hinaus kann ich auch die Leistung wertschätzen. Mit dieser Unterscheidung kann ich folgendes auseinanderhalten: „Ich oder jemand anders mag einen Fehler gemacht haben, oder ein Fehlverhalten gezeigt haben, derjenige ist aber nicht der Fehler.“ Das ist ein wesentlicher Unterschied für die gegenseitige Anerkennung.“ – Uschi Hedwig
Die Augenhöhe entsteht weniger durch fehlende benannte Hierarchien als viel-mehr durch persönliche Souveränität, die in der Zusammenarbeit entdeckt, gestärkt und weiterentwickelt werden kann. – Uschi Hedwig
„Wir agieren in einer Lebensschule. Wir arbeiten in einem Unternehmen, um zu lernen, wie wir einen Beitrag leisten können, der zu unserem Gelingen im Leben und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Es geht darum Kooperation zu geben und annehmen zu können.“
Bewusstseinserleichterungen für jeden Tag – Uschi Hedwig
Es kann nur dann ein Lächeln aus dem Spiegel schauen, wenn ein Lächeln hineinschaut.
In einem wankenden Schiff fällt um, wer still steht, nicht wer sich bewegt.
Wir lernen Menschen nicht kennen, wenn sie zu uns kommen. Wir haben die Aufgabe zu Ihnen zu gehen, wenn wir erfahren wollen, wie es um sie steht.
Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeit ist ein Erfolg.
Nach unserer Überzeugung gibt es kein größeres und wirksameres Mittel zu wechselseitiger Bildung als das Zusammenarbeiten.
Willst du schnell gehen, Apr. 08 geh allein. Willst du weit kommen, geh gemeinsam mit anderen.
