„Die entgegengebrachte Wertschätzung richtet sich auf den Menschen als solchen und ist unabhängig von seiner Leistung. Darüber hinaus kann ich auch die Leistung wertschätzen. Mit dieser Unterscheidung kann ich folgendes auseinanderhalten: „Ich oder jemand anders mag einen Fehler gemacht haben, oder ein Fehlverhalten gezeigt haben, derjenige ist aber nicht der Fehler.“ Das ist ein wesentlicher Unterschied für die gegenseitige Anerkennung.“ – Uschi Hedwig
Die Augenhöhe entsteht weniger durch fehlende benannte Hierarchien als viel-mehr durch persönliche Souveränität, die in der Zusammenarbeit entdeckt, gestärkt und weiterentwickelt werden kann. – Uschi Hedwig
„Wir agieren in einer Lebensschule. Wir arbeiten in einem Unternehmen, um zu lernen, wie wir einen Beitrag leisten können, der zu unserem Gelingen im Leben und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Es geht darum Kooperation zu geben und annehmen zu können.“
Bewusstseinserleichterungen für jeden Tag – Uschi Hedwig