„Es ist hilfreich anzuerkennen, dass wir uns selbst nicht isoliert erkennen können, sondern unser Potenzial im Zusammenwirken miteinander erst richtig sichtbar wird und eben auch unsere Schwächen.

Wir können dankbar sein, dass Kolleg*innen dazu beitragen unseren Virus „Ego“ sichtbar zu machen. Dies setzt eine wohlwollende Haltung eines jeden für sich selbst und alle anderen voraus. Es ist gut zu wissen, dass auch wir manchmal bewusst, oder unbewusst die Minderwertigkeit, oder Arroganz von anderen berühren und in der einen oder anderen Weise innere Unordnung auslösen. Jeder ist für die Wiederherstellung des inneren Gleichgewichts selbst verantwortlich.“ – Uschi Hedwig

„Die entgegengebrachte Wertschätzung richtet sich auf den Menschen als solchen und ist unabhängig von seiner Leistung. Darüber hinaus kann ich auch die Leistung wertschätzen. Mit dieser Unterscheidung kann ich folgendes auseinanderhalten: „Ich oder jemand anders mag einen Fehler gemacht haben, oder ein Fehlverhalten gezeigt haben, derjenige ist aber nicht der Fehler.“ Das ist ein wesentlicher Unterschied für die gegenseitige Anerkennung.“ – Uschi Hedwig