Teambesprechungen

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Sie kennen die unbefriedigenden Situationen: Entweder sind Sie unzufrieden mit Ihrem Monolog oder die Diskussionen laufen kunterbunt durcheinander – beides ist hochgradig ineffektiv und die Abstände werden immer größer, an denen diese stattfinden, was die Situation in der Regel verschlimmert.

Überlegen Sie, was hat die Unterschiede in Ihren Teambesprechungen bisher ausgemacht, ob Sie sie als gelungen oder als ein Versagen bewerten?

Ihre Vorteile, wenn wir gemeinsam eine Teambesprechung planen und durchführen:
  • Sie erkennen, was die Stimmung hebt oder fallen lässt.
  • Sie verknüpfen die Teambesprechung mit Weiterbildung.
  • Sie integrieren Themen, die bisher unter den Tisch gefallen sind.
  • Sie aktivieren auch die stillen Teilnehmer.

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Meine Eindrücke vom Training Das hat mir gut gefallen: Das Training hat bei vielen eher schüchternen Mitarbeitern das Selbstbewusstsein so geprägt, dass sie die Angst verloren haben etwas anzubieten. Wir haben bei der MEGA viele Artikel, die nur verkauft werden, wenn die Mitarbeiter sie anpreisen. Das Training hat da sehr geholfen, da es auf eine sehr lockere und entspannte Weise geführt wurde. Nur so kommt man an Leute ran, die dem Thema negativ gegenüber treten.

Norman Pütz, Niederlassungsleiter Flensburg MEGA Malereinkaufsgenossenschaft e.G. Hamburg

Vielen Dank für die wertvolle Zeit, die Sie mit mir verbracht haben. Mein Kopf ist voller Eindrücke und Veränderungen für meine Arbeitswelt. Ich hoffe, dass auch weiterhin solche engagierten und lebendigen Menschen wie Sie in der MEGA zu erleben sind, damit besonders viele Mitarbeiter aus ihrer verschlossenen Welt herausfinden.

Melanie Knutzen, Niederlassungsleiterin MEGA Malereinkaufsgenossenschaft e.G. Hamburg-Billbrook