Sie möchten z.B. dass Ihnen Ihr Chef sagt, wann er ins Büro kommt, damit Sie für Anrufer aussagefähig sind, statt eine Ausrede „Meeting“ benutzen zu müssen, oder das Leidige „Das weiß ich auch nicht, wann er wieder kommt.“ „Was tun, sprach Zeuss?“ Ganz einfach: Sie fragen Ihren Chef, wieder und wieder und das ist o.k. und gehört zu Ihrer Aufgabe. Sie erkennen seine Stärken an, z.B. gute Verhandlungen führen zu können, damit die Kunden Ihnen Ihr Gehalt bezahlen und die Schwäche der Nichtkommunikation mit Ihnen, gleichen Sie einfach mit Charme und Hartnäckigkeit aus. Zacken aus der Krone gefallen? Verlassen Sie die Ebene der Vorwürfe und Erwartungen, das bringt nur Falten in Ihr Gesicht. Erschaffen Sie mit Ihrem Einsatz die Unternehmenskultur in Sachen Kommunikation, die Sie sich wünschen.
Stellen Sie sich vor, alle in Ihrem Unternehmen arbeiten mit dieser Haltung „einbringen, was mir fehlt“ und begegnen einander mit diesem Vorsatz und diesem Blick im Alltag.
Genießen Sie den Zauber: Beginnen Sie mit dem ersten Schritt, am besten noch heute, hier und JETZT. Viel Erfolg.
Uschi Hedwig